Ausbildung in zweiter Generation: Schnitzler-Auszubildende Paula Stinn bei der Bestenehrung ausgezeichnet
Paula Stinn hat ihre Ausbildung bei Schnitzler mit „sehr gut“ abgeschlossen und wird heute bei der „Ehrung der besten Auszubildenden“ von IHK und Verein der Kaufmannschaft in Münster ausgezeichnet. Das Besondere: Ihre Eltern führen das Modehaus Stinn in Eslohe – und schon ihr Vater hat seine Ausbildung bei Schnitzler gemacht.
Münster, 7. Oktober 2026 – Der Verein der Kaufmannschaft zu Münster von 1835 und die IHK Nord Westfalen zeichnen die Auszubildenden aller Münsteraner Betriebe, die ihre IHK-Prüfung mit der Note „sehr gut“ abgeschlossen haben, mit einer Bestenurkunde aus. In diesem Jahr gehört dazu Paula Stinn von Schnitzler am Prinzipalmarkt. Die 21-Jährige begann ihre Ausbildung am 1. August 2023, verkürzte sie um ein halbes Jahr und legte am 14. Januar 2026 ihre Abschlussprüfung mit „sehr gut“ ab. Immerhin: Nur 5 % aller Auszubildenden schaffen den Notenschnitt „sehr gut“.
Von Händlerfamilie zu Händlerfamilie
Für Paula Stinn war Schnitzler kein Ort wie jeder andere: Ihre Eltern sind Inhaber des Modehauses Stinn in Eslohe im Sauerland, ihr Vater hat seine Ausbildung einst ebenfalls bei Schnitzler absolviert. Dass nun auch die Tochter in Münster gelernt hat, versteht man bei Schnitzler als besonderen Vertrauensbeweis unter Kolleg:innen im Modehandel.
Andreas Weitkamp, Inhaber von Schnitzler und Weitkamp, freut sich besonders über diese Verbindung: „Dass Händlerkolleg:innen die Ausbildung ihrer Tochter in unsere Hände legen, ist für uns ein großer Vertrauensbeweis – erst recht, wenn er selbst bei uns gelernt hat. Und man merkt die Gene: Paula Stinn hat sich während ihrer Ausbildung durch ein besonderes betriebswirtschaftliches Verständnis und große Stilsicherheit im Einkauf hervorgetan. Für ihren weiteren Weg im dualen Studium wünschen wir ihr von Herzen alles Gute.“
Ausbildung als erster Schritt
Das ganzheitliche Ausbildungskonzept von Weitkamp und Schnitzler stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Lernen in einem Team aus mehreren Lehrberufen, angeleitet von erfahrenen Ausbilder:innen. Während der Ausbildung stehen ehrliche Beratung, fundiertes Hintergrundwissen und Verantwortungsübernahme in passenden Schritten im Mittelpunkt. So entsteht ein Umfeld, in dem Auszubildende fachlich und persönlich wachsen – und nach Abschluss sicher in die nächste Rolle starten.
Für Paula Stinn ist diese nächste Rolle das Studium für Mode & Designmanagement an der AMD Düsseldorf, mit dem sie sich weiter auf die spätere Nachfolge im Familienunternehmen vorbereitet.
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Über Schnitzler
1892 beginnt die Geschichte des Modehauses Schnitzler, das mittlerweile in der fünften Generation von Andreas Weitkamp familiengeführt einen besonderen Status in Münster und weit darüber hinaus einnimmt: Ein fein kuratiertes Premiummode-Sortiment für Damen, Herren und Kinder auf mehr als 2.000 Quadratmetern stellt den Mensch in den Mittelpunkt: Sowohl in der Beratung als auch im Team. Mit rund 110 Mitarbeitenden schafft Schnitzler attraktive lokale Arbeitsplätze und für seine Kund:innen einen willkommenen Anlaufpunkt bei ihrem Münsterbesuch. Haltung und Werte bestimmen nicht nur das tägliche Tun, sondern auch die Auswahl der mehr als 200 Marken, die Schnitzlers Angebot definieren. Neben den beiden Prinzipalmarkthäusern 40 und 43, die das Herzstück des Unternehmens bilden, gehört auch der Store Weitkamp am Prinzipalmarkt 6/7 zu Schnitzler. Schnitzler hat den TW Forums Preis erhalten und ist in der WeAr Global Liste der „Best Retailers of the World“. www.schnitzler.com